,送的?一直都是好货,保证品质的?那种。
话说回来,沈记和有间都有实力扩张,却因为人?手不够、规划调度不合理等等原因,拉慢了发展速度。
几家店附近甚至出现了不少类似店铺,有的?生意差有的?生意好。
沈鱼迫切地需要把公司摊子撑起来,早两个月,陈美丽一有空就往基金会那边跑,室友们忙着?开?租书?店的?时候,沈鱼就在忙这个。
园区规划他自己跑去找的?学校设计院的?教授,请他们指点,如果大佬愿意给?他出图,就当?接个单,他肯定?不会亏待老师。
还真遇见对他想法感兴趣的?教授,找了建筑系的?教授一起商量。
因为沈鱼想法多,会提到一些后?世的?设计理念——他看不懂但见到过实物,教授们觉得有启发,经常找沈鱼一起讨论。
沈鱼顺便在设计院混了不少顿饭,学校几个食堂他都快吃遍了。
设计图他不是主力,现在图纸都还没出来,更别说新办公楼了。
但公司的?事不能拖,沈鱼暂时用?了一个基金会那边的?空楼房当?办公楼,发了招聘,想招点儿可用?的?人?。
这活儿他真不擅长,前世他光棍一个,是老板也是员工,轮不到他招人?,只知道大学生有什么春招秋招,在大学门口摆摊的?时候听?学生们提起过。
但现在大学生多金贵,学校还分配工作呢。
尤其?是像他们这样的?名校学生,基本上去的?都是好地方,谁要是被分到小城市,小单位,去了就当?领导,不会从普通职员做起。
他一个办公楼还破破烂烂拿宿舍楼改出来的?公司,虽然他自己觉着?,他家公司还挺有发展前景的?,可是招不着?人?呀。
这个招不着?人?,也是相对的?。
他要是招店员,那容易,能认识菜单手脚勤快就行。
但他要招的?是需要点儿专业技能的?,基本框架得搭建起来,采购、审计、营销、行政、财务,哪个都少不了。
倒是可以再去求助沈桥,可沈鱼觉得,这是他的?事业,他可以在遇到困难的?时候找男朋友帮忙,但不能一遇到麻烦就找沈桥。
沈桥的?身份是好用?,要什么人?都能给?,难道他要靠沈桥靠一辈子吗?
所以沈鱼决定?自己想办法,不光是社会招聘,也请朋友们推荐,还有现在两个品牌的?管理层,选择合适的?一部?分,让他们找人?接手工作,抽调来公司总部?。
亏得这是在首都,人?才储备怎么也比别的?城市充足一些,总有一些有能力的?人?因为种种原因需要这份工作,可也能是因为沈鱼开?的?工资高。
总而言之是招到人?了,沈鱼和刚抽调过来填充公司框架的?余婶子、苏晴(海市分店负责人?)等人?,组了
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