第125章招人的标准
第二天上午,拗不过周景正的一再邀请,林游还去了趟工厂。
一到工厂,就看到厂长周景正领着两排工人,站在大门外迎接。
看到林游下车,站成两排的工人们立刻有节奏地鼓起掌来。
看到这阵势,林游当场脚步就是一顿,差点掉头就跑。
周景正热情的跑上来,拽着他走过去。
林游硬着头皮,接受这些比他大两轮都多的工人师傅们热情的鼓掌欢迎。
谁让周景正提前给工人师傅说了:“今天是领导来视察,一定要好好表现!”
虽然林游有点不习惯这种欢迎方式,但他还是很欣慰的看到,从周景正到普通的工人,都有了不小的变化。
虽然他们的衣着没变,但是精气神都有了明显的不同。
林游收购这家工厂,并且清偿了债务之后,次月1号,直接足额发放了上个月的工资和补贴。
而且是按照林游涨过的标准来发的。
紧接着一车车材料运进来,流水线开动,一台台设备走下流水线。
近几天更是不断组装新的流水线,明显是要扩大产能。
值得一提的是,在整个过程中,人工的存在是不可或缺的。
所谓“无人工厂”,只是在具体的生产组装环节,完全由机械完成,不需要人力介入。
但是其它环节,工人仍旧是必须的角色,只是相比于传统工厂,所需的工人数量大大减少了。
毕竟无人工厂技术虽然先进,但并不是战锤世界那种离谱的STC标准建造模板,不可能一头儿把材料哗啦啦倒进去,另一头儿就刷刷刷地往外冒主机。
工厂的快速运转,让每个人都忙碌了起来。
但是这种忙碌,也让大家重新有了奔头。
如果能靠出力气、发挥本事挣钱养家,谁愿意拖着半死不活的工厂,当个累赘呢?
短短半个多月,他们的精神面貌就发生了巨大的改变,再一次挺胸抬头,活得有尊严。
在发完薪水,又结束一周的工作之后,工厂进入了稳定运转。
他们这些工友时隔多年,终于又一次有心情聚在一起,喝点小酒。
酒桌之上,一个老师傅心酸的说:“不容易啊,这么些年,终于又活得像个人样了!”
满桌工友都感觉胸中有无数的话想说,却又不知道该怎么去说。
最后他们只是一起举杯,无声地把酒一口饮尽。
第二天,他们便再次全力以赴的投入到工作中去,就像是回到了20年前,也像回到了年轻的时候。
完成了“工厂视察”之后,林游许诺大家,这周只要顺利完成180万台主机的生产目标,所有人都有奖金!
在又一片热烈的鼓掌欢送声中,林游离开了工厂。
刚一进车里,他就长出了一口气,瘫在了副驾驶座位上。
“岳哥,要不我不去工作室了,咱回家吧?我感觉这一天
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