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然而主管万万没想到的是,有些时候,事件并不会以他想象的方向推进,甚至说大部分时候,主管的猜测总会落
搭乘电梯进入安保部收容长廊,主管先是有些好奇的看了看这个与其他部门颇有些不同的、泛着偏柔和淡绿色光芒的长廊,以及款式略有些差别的设备,然后才从电梯里跳出来。微冷的风从侧面吹来,主管定了定神,根据墙壁上亮起的指示灯,向着右手边的收容室走去.
铃仙从自己的工作板上抬起头,那对皱巴巴的耳朵微微晃了晃:”主管,您选择这项异常非常正确,事实上,在之前的训练中,我发现您的一些特质产生了改变.“改变?难道说我可以突破人的上限,不做人之类的吗?“并非如此。
舀摇头,也许是错觉,铃仙的那对人工兔子耳朵更加皱褶了:”每当您亲自进入收容室,对异常进行工作并且与之沟通,建立联系的时候,您就会向着异常的方向前进....我想帮助您处理它,但这很难、很难。这话说的主管悚然一惊,他赶紧低头打量自己身体,然后在自己身上摸来摸去,试图找到哪里有问题。这行为让铃仙又叹了0气,颇有些疲惫的说道:“不用担心,您还没有到异常化的情况.-..而且,有人已经帮助清除掉了一部分的隐患。但事实上,我只是劝诫您,不要为了提速同的发展,而忽略自己本身。说完后,铃仙伸出手,示意主管进入收容室进行工作,同时低头继续看着工作板。主管犹豫了一会,实在不知道该怎么跟她搭话,最终只能干巴巴的憋出一句:....辛苦了,我会注意的。“嗯
深呼吸几次,主管将手放在收容室大门旁的控制面板上,伴随着一声蜂鸣,大门迅速上下滑开,同时,一股淡白色的雾气从里面涌出。文件上说过,这只是普通的水蒸气而已,主管安定了下心神后,-个跨步进入收容室.在他身后,大门悄无声息的合拢,等到管完成最终观察后,才会再次开放。收容室的地板上有一条显眼的黄色警戒带,用来警告员工非必要情况下不得跨过它,除此之外,没有任何员工与异常的隔阂....主管也不例外。之前在屏幕墙壁那里所看到的画面,事实上还是经过了认知滬镜的修改,让这个售票亭看起来偏向卡通画风。但现在真切实际的过来它显得格外寂寥。虽然看起来像是有人在打理的样子,但它依然在长久的岁月流逝中染上了锈蚀一--主管比划了几下,似乎高于自2腰部以上的地方,就没怎么清理过铜锈了.
不过现在的问题是,该如何与这项异常沟通?或者交流....如果按照员工的工作流程,只要走到售票亭的正面,无视头顶上旋
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