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在她说话的同时,屏幕墙壁上立刻跳出了一张像是任务表的东西。
‘第一次的任务:工作基础。
细节:完成3次工作。
奖励:扩充控制部。’
果然是第一天,工作比想象中的更加轻松,想来是为了让坐在主管这个位置上的人,尽快适应工作内容而做出的友善安排吧。
屏幕墙壁里,智乃在说完请求后非常有礼貌的微微鞠躬,她那边似乎也能看到主管室,得到回应之后,她才转身继续忙碌去了。
至于主管这边……
克里斯蒂娜的半身像突然出现在整个画面的最上端,在她右边浮现出对话框的同时,她的声音也一同传了过来。
“通常我不会催促主管尽快做出决定,但能源放在那里不会自己增长,一旦您有所懈怠,就会被别人超过。”
“我会在这里提示愚笨的主管,您应该了解些什么……比如说,您注意到这里了吗,在我的右边,那个数字尚未抵达要求的计数器,将它填满是您的义务,无论付出多么大的代价,您都必须要完成工作。”
好像被骂了,但主管决定忽略这无关痛痒的话语,同时伸手指向计数器下面那个、已经有一格红色填充物的横槽。
“收集能源到今日指标,我明白了。不过你能给我讲解一下,那个条有什么意义吗?就是左边写着1,右边也写着1的那个。”
克里斯蒂娜身边的对话框闪烁了一下:“每次完成工作后,收容设备都会产生无关紧要能量对流,当它积累到一定程度以后,就会发生非常容易解决的熔毁事件。普通的解决掉就可以了。”
刨去那些用来淡化危机程度的修饰词,所谓的熔毁很显然是危机事件吧?
虽然现在,应该还在教学关内。
脑子里想着这些东西,主管再次指派了另一个员工去进行‘洞察’工作。至于‘本能’和‘压迫’这种选项,看起来就不是友善的行为,可以搁置到后面再考虑。
之前一直都在关心画面中每个项目的作用,反而忽略了在工作的时候不时会出现的只言片语。那些或许,就是研究这些名为‘异常’事物的重要线索了。
叫做乔伊的女性员工离开大厅往收容室走去,卡通画风的脸上看起来颇为困倦,但还是进入了收容室——随着头顶上冒出‘紧张’的文字,她微微睁大了眼睛。
“冷静下来,虽然训练的时候我偷懒了,但实际演练我可没落下……”
在主管的注视下,她同样的拿起了记录板,行为与沟通的时候似乎没什么不同……不,还是有的。
‘检查空气指标、调节空气流通、开始进行清洁、调节照明度……’
项目不断地出现在收容室画面中随后隐去,而左侧的绿色点数正在上升,右侧齿轮旋转中,画面右上角
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