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效率的将索菲点醒,主管恭敬的伸出左手横在身前:"很感谢您,汞殿下,至少您帮我看到了一次员工的不正常况,让她不至于立刻死亡“哼,不过是无聊抱怨而已,顺手为之。不过,那家伙走到目的地之后,难不成会突然爆炸,把事情弄得很糟糕
水银灯其实对工作还是有着一定程度上的兴趣的,就像现在,她会习惯的问一下关于员工与异常交互所带来的后
他一边安排好员工们的站位,让他们镇守各个只要被捣乱就一定会出来的异常收容室门0.一边回答她的问题。”培训部有一名员工,04未来暗,您看到了吗?她手上是不是字着一把感觉有点豁口的消防斧?如果让员工进入[红舞鞋]的收容室,那么那名员工就会获得那把斧头。“仅仅是这样,那不是一件挺好的事吗,为何要阻止。耸了耸肩,主管无奈的回答:“因为到时候员工就会疯了-样无差别的攻击任何人,变成异常衍生物,最后被镇压而死---啊理论上是这样,理论上因为还有一种方法,那就是帮员工砍腿...但主管不能确认,这么做之后他们是不是会立刻暴毙,上次这样成功还是靠若赫萝小姐的帮忙,实在是过于侥幸,能不能复利,真的是个问题。做好准备,主管让惩戒部的响进入[惩戒鸟]的收容室,随后警报的蜂鸣响起,'血色黎明’降临在问里.然后在大约二十秒的时间内,被已经熟练的员工直接摁死在地上,主管甚至还没看清楚它1们出现在哪里。
做足了准备只为了几秒钟的镇压....嗯,也没关系,毕竟平稳的渡过才是主管的目标,镇压得越辛苦,就越是说明么司还不够安全,就是这样。让员工回到各自的大厅里,主管看了眼[亡蝶葬仪]的收容室,发现它又在即将突破的边缘游走一-事实证明,员工的素质并非越高越好,因为这项异常就是典型的,不能太高,不能太低,不然就立刻跑给你看。比起它来说,[小帮手]甚至能够更安静一-些,只要挑选对了工作方式,到底会有怎样的结果,真的就取决于员工的个人能力。不过今天和昨天不同,主管正愁要找什么来试验一下来自惩戒部的全新科技--啊也就是那个“迟缓弹’到底能作用到什么程度,这下子它不就送上门来了么?虽然作为一项Peh级异常,[亡蝶葬仪]并没有办法推进灵梦给予主管的任务,也就是镇压4只Shin级常的工作要求就是了。看了眼融毁指示槽,它看起来还有挺长一段,所r以暂时不用那么急..那么,就试试看吧?
不得不说,部门科技真的能够改善镇压体验.当主管用配枪命中[亡蝶葬仪],让已经出逃的它身体
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