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《守护的意志:将员工的勇气’上限提升至120.》‘勇气的意义,在于抗争与行动,而非是0头上的教条,那只是怯懦的表现。《谨慎的思维将员工的谨惧’上限提升至120.》‘谨慎的概念是,灵活的想法,不被规章约束,能够让思想张开翅膀,但并不是飞蛾扑火。《律法的美德:将员工的‘自律’上眼提升至120.》‘欲望本身并不是邪恶的,因为它并没有收到约束,自律的价值在于,让人明辨是非。三张纸上写的分别是这三项科技,每一项都能让员工上限突破。简单来说,满额100,有些人可能拔尖一些,但不可能超越到120以上。所以,Ex属性其实就是120或者以上,而只要主管能够完成这三项工作给出的奖励,就能拥有-堆Ex水平的员工。有些困扰的盯着画面上的三项,主管犹豫了一会,忽然问道:那么,你觉得我应该选哪个?作为记录部主管,选择和提出建议的能力总归没.....“你全都想要,这很正常,但只能选一个,我不会给太多的提示,因为单独一项提升也只是聊胜于无...真无聊随便挑一个就行,不需要浪费太多时间.这怎么能瞄便挑,但如果真要说的话,大概是勇气’和‘自律’上眼提升比较好,而‘谨惧’现在可以依靠各种方法让它被动提升承受上眼...做出决定后,主管点向第三个项目,也就是提升“自律’的项目之后,让它被放入传真机的图像里。“那么,今天我选择这个。话说回来,这是不是把现在有的员工提升到这种素质?还是说我得继续训练他们的嗯:.自律能力才行?维多利加微微点头:”继续训练即可,好了,不要浪费时间,接下来是这件事。屏幕墙壁上迅速出现新的文字,不出意外的话,这就是维多利加给予主管今天的工作目标了。[谨慎的思维:分配至少5名‘谨惧’大于或等于5级的员工井且渡过这一天.1
的智慧使得它变为一把好用的利刃,便是谨慎的价值.而如何平衡这把利刃,不至于伤害到自己.那边是研究的意义
等到工作项目挂在右上角之后,维多利加才台上书,抱着它站起来.
“工作分配完成,希望您今天也能---.-不,您今天也能完美的完成工作,通过这一-天吧,主管。这莫名的信任总让主管觉得不对劲,但现在已经没什么,时间能够回去思考状况了,他得赶紧去看新异常是什么,以及它能做到什么,事情.所以在确认‘今日最大危机一-午夜’没有改变之后,主管叹了口气,点击确认开始工作,并且让画面再次黯淡下去。
...工作区域还是那个工作区域,上层和中层的氛围却
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