“王总,我这边刚好遇到了一件事情需要你帮着调查一下。”
“近期济源资本在高校进行了相关的实习生招聘,我这里刚好遇到了一个名叫吴飞的学生,原本按照济源资本一开始的实习生选录标准是达标了的,可是后续又意外的接到人事部落选通知,我想要知晓一下其中的具体情况。”
萧何在电话里面,将先前从吴飞这里知晓的一些具体情况如实的告知了王博顾。
听到这个消息,王博顾立马严谨道:“请萧董放心,这种事情我已经会严肃进行处理!”
虽然萧何没有明说,不过长期身居集团高位,王博顾还是能够从中感知到了一些情况。
作为知名企业,这各方面的人员招录流程都是非常严格的,正常情况之下,绝对不可能出现招录通过之后,还有着意外落选的情况发生。
毕竟人事部的工作一向是严格进行的,像是这种初级的问题哪怕是出现,那也是极小的概率。
说不定就是其中存在着某些中高层管理在暗中利用自己手中的权利进行暗箱操作。
这种情况往年也会存在,只不过作为集团总经理,他是肯定不可能一一插手的,只要下面的工作不乱,进来的人能够符合相应的工作管理标准,那也是属于睁一只眼闭一只眼的态度。
不过现在萧何这位集团公司的大老板都突然插手进来了,那这件事情绝对要给予严肃处理。
很快,王博顾这边就打通了人事部负责人的电话。
“刘经理,我这边需要掌握一个名叫吴飞的应届毕业生入职信息,立刻将其相关的信息交到我的手中。”
王博顾对着人事部负责人吩咐一声,立马开始进行安排。
集团总经理亲自发话,这下面的人也是不敢有丝毫的拖拽,立马就将有关于吴飞的具体信息数据发送到了王博顾这边。
吴飞的面试信息收到之后,王博顾仅用一分钟不到的时间便将其相关的信息尽数的掌握。
负责济源资本无数年,这每个岗位的相关招录要求他都是非常情况的。
就吴飞的电子信息考核单上面的数据,是属于优秀一档的,入职他们济源资本是绝对没有任何问题。
既然人没有问题,那就绝对是下面有人在考核之中动了手脚。
王博顾这边立马对相关人事部门的职员进行了吩咐,让其尽快的联系吴飞,告知对方通过了济源资本的录用。
而另一方面则是派遣自己的助手,去到人事部进行相关问题的调查,对此此次事件绝对是不容股息的。
既然是萧董亲自点明的人,那想来两者直接的身份是非同一般的,自己这边若是不能给到一个合适的交代,那萧董那边也绝对是不好交代的。
中餐厅内。
萧何与吴飞、萧月二人正有说有笑。
就在这个时候,吴飞的电话铃声响起。
请收藏:https://m.bise.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)