杯的,带孩子是不是有些干扰训练……”
他还没说完,于洪臣就伸手打断:
“还是年轻人考虑得周到,就按小苏的意见办,而且足协也要增加相应人手,专门负责帮助球员照顾孩子和老人,这才是人性化管理嘛!”
领导和大佬达成了一致,负责落实的老刘和小胡也只能点头。
一直没有吭声的小胡,则在于洪臣期待的目光中,拿出了第三份议题:
“威哥,这是初步拟定的奖金分配方案,您再看一下?”
苏常威扫了一眼最重要的数据,挑了挑眉毛:
“是不是有点少?”
按照国际足联的官方数据,2014年的奖金总数额达到5.76亿美元,比2010年高出37%。
在具体分配方案里,17-32名的球队,每只球队获得800万美元,进入16强的则是900万,8强1400万,殿军2000万、季军2200万、亚军2500万,冠军则是独一档的3500万,除了奖金之外,每只球队还会获得150万的备战费用。
就连没有进入世界杯决赛圈的177支球队,都会获得75万的赛事分红……
而中国队既然拿下了巨额的赞助,就不应该吝啬这点奖金。
作为参考,西班牙在2010年夺冠之后,每名球员分到了60万欧元的奖金,到了2014年,西班牙足协开出的奖金则升到了72万,同比增长20%。
而作为东道主的巴西队,开出的加码更高,达到了80万。
德国队就比较抠门,夺冠奖金只有30万……
老刘和小胡都没吭声,这种涉及原则的事情,也只有领导层面可以说话。
于洪臣微微皱眉:
“赢一场,每人100万人民币,平一场30万,小组出线再加100万,淘汰赛赢一场100万,应该不算少了吧?”
“巴西队夺冠才80万欧元,平分到7场比赛里,肯定没我们多吧?”
——按照这个标准,如果中国队能够夺冠,每个人最多能够分到800万人民币,折合欧元超过100万,已经是本届世界杯奖金最高的球队。
——当然,中国足协没敢把夺冠这个伟大的目标写进方案里……
苏常威笑着解释:
“我的意思是,这份方案不够细化,还是存在着大锅饭的问题,容易导致个别球员出工不出力。”
于洪臣抿了口红茶,摆出洗耳恭听的姿态。
苏常威也喝了口柠檬水:
“比如既然有进球奖和助攻奖,那就应该相应设置零封奖,这个目标确实很难,那就改成最佳防守奖,这就可以激励后防球员。”
于洪臣微微点头,示意两名领队赶紧记下来
“这个可以有。”
只听苏常威又说:
“国家队是一个整体,球员在前面冲锋陷阵,其他工作人员则在后方保驾护航,特别是管理层
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