“对了,你们这次多少个新人啊?我看上了的能直接签走吗?”凌霄看了一眼乐尧,把话题岔开了。
郭子瑜回答,“一共十二个人。我们挑剩下了的那些凌老板你随意,回头给我10%中介费就行了。”
凌霄挑了挑眉,“生意还是你会做,知道我这边缺人。”
郭子瑜对他眨眨眼,“互惠互利嘛。”
乐尧并没有仔细的去看这场考核比赛,因为在场所有人都明白,这场比赛并不重要。
在长达三个月的试训期里,谁行谁不行,教练组和经理心里早就已经有定论了,这场比赛不过是走个形式罢了。
凌霄名义上还是郭子瑜请来的评审,所以还是尽责地跟教练们讨论去了。剩下乐尧和郭子瑜坐在后头看比赛。
郭子瑜见乐尧看得漫不经心,于是递给他一打材料,“这是这些选手三个月内的成绩评估表,乐尧你也看看。”
乐尧接过去,发现是所有人近期的比赛数据。
在试训期开始的时候,每个训练生会拿到一个韩服账号,他们需要在三个月内尽可能冲分。在这个过程里,教练组也能够根据每天的战绩来观察每个人的英雄池和竞技水平。
第一页就是十二个选手目前的分段排名。第一名已经冲到了王者1100多分,胜率60%,位列韩服第四。
乐尧扬了扬眉梢,“不错嘛,基本全员都在王者500分以上了。”
郭子瑜摇了摇头,“这个算不得准的,最近赶上季后赛和决赛,职业选手都忙着比赛呢,没人上分。”
乐尧再往后翻,发现这份数据报告做的极其专业和细致。内容包括了游戏理解,战术执行力,英雄池,沟通能力,基本操作,性格,等等各方面的分析,包含大量数字和图形分析。在最后一页,教练、领队和经理分别就各项数据对每个选手进行了打分。
郭子瑜见乐尧看得认真,解释道,“我们俱乐部的考评系统用的是麦克里兰能力素质模型。”
乐尧根本听都没听说过这个什么模型,他是没想到,如今的强队竟然已经做的这么专业了。
“……够复杂的。这些数据属于内部资料了吧?你就这么大方给我看?”
“也没必要防着,”郭子瑜自信笑了笑,“就像西施不怕东施效颦一样,反正别人也学不来。我在经理人大会上头把我们这套理论搬出来说了好几次了,也没见有人学过。”
郭子瑜说话口气大,但也所言非虚。DMC战队这几年能够稳定联盟前四左右的水平,靠的就是强大的教练团队。他们的选手能力也许都不是最顶尖的,但是他们的战术执行永远都是最好的。
乐尧翻了几页,一排排数字看得他头晕,“的确很专业。”
后来乐尧想把数据带走,郭子瑜也没拦着。
最后DMC签了六个人,淘汰了六个。
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