CFO(Chief,Financial,Offcer)又称首席财务官,是企业治理结构发展到一定阶段后的必然产物。
没有首席财务官的治理结构不能称之为现代意义上完善的治理结构。从这一层面上来讲,中国企业构造治理结构也应当设立CFO之类的职位。
阿里巴巴刚成立的时候,就让蔡崇信担任CFO,是有远见和格局的。
对于像红星集团这样市值高达一两百个亿的上市公司,没有首席财务官是说不过去的。
当然一些阿猫阿狗的小公司,老板介绍财务负责人时也声称是CFO,那就是纯属不要脸的装逼。
要想坐上一个上市公司CFO的位置,是需要相当能力和水平的。
它的职责绝不仅仅是审计财务工作的漏洞,这是最基本的;真正的价值在于通过财务分析,如何最大化的利用企业资源,信息和财务管控手段,使股东价值可以持续增长,组织能力能够不断优化,企业风险治理能够符合需求。
从而使企业利于不败之地。
这是一个涉及到战略层面的技术活。
这年头国内的CFO至少都要注册会计师,再往后发展几年,还要添上一些海外同等资历的光环才行。
国内目前注册会计师人数极少极少,许多企业连专业的会计都没有,还在采用传统的流水账记账法,连借贷记账法都不会。
可见,中国企业和国外企业的差距绝不仅仅体现在规模,技术等硬件方面,更多的是在观念,思维,和管理水平这一块。
………
胡润乍一听这个建议,感到很意外。
“田老板,你不是在跟我开玩笑吧,一个中国企业请一个老外当CFO,这可是从没有过的先例。”
田子欣翘着二郎腿,自信的笑道:“中国有句古话叫‘世上总得有第一个吃螃蟹的人’,我就是要做那第一个吃螃蟹的人。”
“田老板,你的魄力和人格魅力我很钦佩,可以这么讲,在中国的企业界还没见过格局这么大的人,真的。
能够得到你的邀请,我真的很荣幸。”
赞扬完了,话锋又一转,“但真的很抱歉,我不能接受你的邀请。”
小子,真是把中国人那一套学到手了,一会儿吹捧,一会儿又委婉的拒绝。
“是嫌薪水开低了吗?”他眯着眼睛问。
“NO,NO,绝对不是,已经很诱人了。”胡润摆手双手,摇着头,一脸的真诚。
欧洲富裕国家的人均年收入此时应该在2.5万美金左右,30万美金是普通人的十几倍,确实挺诱人的。
“那为何拒绝我的邀请,是那份榜单占用了大部分时间,还是嫌我这棵梧桐树太小,不够你这只金凤凰来歇呢。”
“NO,NO,都不是。”
“那到底是为什么?”
胡润真诚的说:“跟我的性子有关,
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