“本店现招产品经理一名,要求对灯具市场有一定了解,尤其是吸塑灯,会画图,有工程技术基础,忠诚可靠,吃苦耐劳,能与企业共同发展者尤佳……男女不限,年龄不限,地域不限,一经录用,待遇优厚,有意者请前来面谈!”
七夕过后没多久,陈梅平价灯具店的门口就摆出了这样一副招聘广告。
田子欣想把吸顶灯的项目尽快上起来。
来古镇快四个月了,还一点实质性的成就都没有,年底如何有脸回去。
关菲问起来,难道能说自己在这边就是个开门店的吗。
“请问老板,你这产品经理是啥职位?”没多时,就有人前来询问。
古镇除了外来做生意,打工的,还有一些因为老家工厂倒闭前来这边谋发展的各种所谓人才,搞技术,搞管理,搞艺术的都有。
“顾名思议,产品经理就是开发产品的经理啰。”
“开发产品的经理不是叫研发经理么?”
“我这个产品经理不光要研发产品,还要负责产品的市场调研,对产品开发出来后的销售数据负一定的责任。”
“哦,第一次听说这个职位,听起来责任还是很大的了。”
“是的,综合素质要求较高,要能独挡几面才行,但主要还是看技术底子,其它的可以慢慢培养。”
“要求这么高,那老板你能开多少工资呢?”
“你有多大肚皮吃多大饭,有多大脚穿多大鞋………”
一连三天下来,来来往往面试了十来个人,要么不是技术水平不行,还口气大得很,让他画个图都画的扭扭歪歪,跟小孩涂鸦似的,不得不说这是个人才极度匮乏的年代。
这时候没有什么CAD,3D绘图,全凭手工绘制,不过一些国营大厂里专业过硬的技术人员也真是牛逼,画得图跟后来电脑打出来的差不多。
只是这种人才可遇而不可求。
要么是水平勉强过关,但好高骛远,狮子大开口,工资要的奇高;田子欣不是小气的主,但也不是无缘无故做慈善的主。
你能值多少钱,他很清楚。
所以,田子欣一个也没瞧上。
“老板,我是来应聘你这个产品经理的,可以么。”第四天早上刚一开门,来了一位戴眼镜的应聘者。
田子欣一看,十分的意外,这不就是隔壁住的那哥们么。
这哥们微微一笑,还是显得那么有礼貌;他今日穿着白衬衣,黑西裤,回力球鞋,还打了领带,提着一只公文包,显得文质彬彬,谦虚又平易近人。
若不是经常在夜里做出疯狂举动,乍一看还以为是某科研机构出来的高级工程师,抑或是学识渊博的人民教师呢。
一个星期前的某天夜里,这哥们又在作狂,田子欢忍不住了,猛拍墙壁,见这哥们仍不知收敛,便要过去揍他,被田子欣强行拦住了,劝道:“大家都是出
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