京城,西山别墅。
西南省委书记韦思齐坐在沙发上,与京城市委书记简万言,发改委副主任简万弘一起,恭恭敬敬地聆听着简老爷子讲话。
“周翊能力是有的,成绩也是有的,而这份能力和成绩,也的确配得上他如今的位置。”
“思齐啊,我知道你们这些做叔叔的,是出于爱护心理,认为这些都是周翊应得的,所以当争必争。这一点我不反对。但是,你们今后还是要注意一下,要尊重党政干部的成长规律,适当放慢速度,留给他一定的沉淀和积累时间。”
“你们应该都清楚,走到这一步,快,是不如稳的!”
韦思齐、简万言、简万弘连连点头表示谨记。因为老爷子这一番话的正确性毋庸置疑。
周翊的升迁速度确实超出了常理,但对他们而言,却是合理的不能再合理。
能力摆在那里,成绩也摆在那里,这样都不提拔才是没有道理。
而且六次提拔中的两次,和他们还没有一分钱的关系。
都是周翊的敌人为了达到不可告人目的,哭着喊着必须给周翊升上一级。
之前初级阶段的快速提拔,没有任何问题,但到了正厅这一级之后,再一味地追求速度,既没有太大意义,也不符合实际。
周翊现在需要做的,是沉淀自己,夯实根基,弥补因提拔过快而造成的任职单一短板,丰富自己的工作履历。
想要走得更远,甚至位列政局,之后就不宜再操之过急,要尊重党政干部的成长规律,稳扎稳打,按部就班,这样才有机会获取更大的胜利!
由此也可以看出,简严对未来的孙女婿,可谓是寄予了深深的期冀。
“您的话我都记下了!”韦思齐态度恭敬地开口说道。
他们都是过来人,知道从某种意义上来讲,于当打之年迈入正部级序列,才算是拿到了进入中枢的门票,而由正厅升副部,则算是一场十分重要的外围淘汰赛!
丰富全面的主政履历,可能不是这两个阶段升迁的必要条件,但却可以决定一个干部未来仕途的上限。
什么是尊重党政干部的成长规律?
这个成长规律就是翻开主要领导的人生履历,仔细研究每一步任职的足迹,你就会发现,凡成大事者,就没有一个不是地方省或直属市主官的。
“这一次主要是周翊的运气好,蓝焜和姜云来前些天给我打了电话,都谈到了这件事。思齐和向前知道后,又专门给罗政委打了招呼,再加上高松直也去了川海……一句话形容,就是机缘巧合!”简万言笑着解释道。
“运气好?他哪次运气不好?”简严瞪了长子一眼,心说有你这个岳父和好几个叔叔护着,就算没有运气都能制造出运气来。
刚刚升了副部不久的简万弘没有说话,但心里却充满了感慨。
这件事确实像大哥说
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