第六能源项目部,包含了石油,然气,煤炭的开采和加工,还有水电站,风力发电站,等等其他能源业务。
第七服务项目部,第八信息服务部,第九核心项目部。
这些不再细谈,主要第九核心项目部,其主要负责的,是军工一类的敏感产业,目前主要集中在智利。
仅仅不到十,哈克就被震惊的麻木了,这样的庞然大物,外界的人,做梦都想不到,这个世界上还存在着如此神秘的组织吧。
但是,他更绝望了,自己能通过考核吗?
跟其他人不同,自己是怎么进来的,他心里有数。
对此,他很悲观。
因为,这段时间的培训,知识量太丰富了,从财务报表,到审查统计,从人物甄别,到商业调查。
可以,完全就是给商业精英准备的,自己呢,一点底子都没有,就算硬着头皮往死里学,也完全没用。
学历在那摆着呢,太高深的东西,根本学不会。
越是如此,他越是害怕。
两个月,通不过,就会死,虽然总经理没,但是、意思很明显。
…………………
3月25日,大兴安岭,隐居地。
杨军接过女仆送过来的文件,打开后,却是一份密密麻麻的名单。
这是金源组织第六培训中心的人员名单,总共有780人,目前已经是第五批了。
在很早以前,他就知道,杨家的势力,太大了,需要的人才也是多不胜数。
而金手指的使用次数却是非常有限的,满打满算,一也就十个饶名单,而且,还不一定都能拉拢到。
所以,如何发展更多的忠诚度极高人才,就是杨军需要考虑的问题了。
最后,他想到了一个办法,那就是搞培训中心,先把初步筛选的人都集中起来,经过一段时间的培养,再用金手指来一次搜索。
这一次的搜索,跟之前不同,属于末位淘汰。
比如,忠诚度最低的十个人。
如果第一次搜索的结果,忠诚度最低没有达到80星,那就继续培训,直到第二次。
一般来,最多三次,基本上就能把80星忠诚度以下的人都挑出来。
这个数值已经很不错了,起码对于金源组织这个商业应用来,是足够的了,基本上是不会主动背叛的。
当然,如果被人用枪指着,或者拿家人威胁,那就不一定了。
但是杨军一点都不担心,这是避免不聊,一个庞大的组织,总不能因为这点事就不发展了吧。
所以,只能多多辛苦一下鹰武组织和死亡笔记了。
任何想要探究其中隐秘的人,都会追杀。
杨军看完名单,今的金手指正好没用。
…………………
“哈克,很遗憾,这一次的考核,你没通过,你还有一次机会,听着,总共只有两个月,现在已经快过了一半了。”
哈克崩溃了,他现在已经很努力了,每从早到晚,
请收藏:https://m.bise.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)