“明宇,还有一件事,我想听听你的意见。”黄鹤年说道。
“您请说。”陈明宇道。
“去年年底,广州发生了一件本身不太大,但是影响却非常大的事。国营企业广州无线电厂濒临破产倒闭,他们裁掉了1000多名职工,其中有三百多名选择了跟工厂彻底分手,工厂根据他们工作的时间给与了每年1300元的工龄补偿,从此这些职工就和广州无线电厂再无瓜葛,他们将走向社会,自谋出路。另外,在民营经济最为活跃的浙江地区,也正在发生一场集体企业的量化改革运动,简单来说,就是指某些乡镇集体企业通过简单评估后,将集体资本全数或者是部分退出,经营者以贩卖的方式获得企业的主要股权。对于这两件事,你都了解吧?”黄鹤年道。
“嗯,了解。”陈明宇道。
黄鹤年很殷切的问道:“那你对这两件事都有什么看法?”
陈明宇也不墨迹,简单的沉吟了一下,便说道:“我觉得对于广州无线电厂那件事,值得提倡和效仿,这也是一些经营困难的国企所要走的必经之路。既然企业已经这个样了,没有效益,发不下来工资,那么工人还待在里面干什么呢?这两年,咱们市里也出现了很多因为经营不下去而濒临破产的国营企业,但是我觉得咱们的市领导对待这些国营企业的做法确实有些保守了。简单来说,主要有两种做法,一个是由政府拿钱输血,但事实证明这就是个无底洞,根本就无法从根本上解决问题;第二个办法就是把企业承包出去,幻想着‘一包就灵’,但是真正灵了的却没有几个。对于那些确实经营不下去,完全发不下来工资的企业,有些职工已经自发的去社会上自谋生路,不过他们的身份还挂在厂子里,长久来看,这就是个隐患。”
“对于浙江那边的‘量化改革’运动,我觉得,这件事本事是件好事,但是在具体的资产评估上,由于缺乏量化的标准和评估体系,所以就出现了很多问题。比如,很多企业采用都是‘土法评估’,说难听点,就是不看事实,完全就是拍脑袋决定。据说有些县是这样规定的,所有的集体资产一律按照账面数增值40%计算,而事实上,每家企业的情况都是不一样的,经过这些年的发展,有些企业资产已经增值数倍,有的甚至已经增值数十倍!所以,采用统一的标准来计算,能合适吗?我觉得这么搞,很有导致国有资产流失的嫌疑。”
说到这儿,陈明宇的话锋一转,又道:“当然了,这也不能怪领导们,领导们的出发点都是好的,主要是社会上还没有一个成功的经验,大家都是在摸着石头过河,不光他们那儿是这样,其他绝大部分地方都是这样。这也许是改革过程中所必
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