层。

　　而这个断层的存在，给求职造成了巨大的困难。

　　其实按道理来说，高度工业化的时代，大部分的岗位需求，都是“产出导向”的。

　　但学校中的教学，却反而成了“考试导向”或者是“论文导向”。

　　诚然，尖端研究和科技的进步，少不了这种“论文导向”的推动。

　　但是，那终究只是少部分人的道路。

　　一个本科生的集体里，能有多少人最后成为博士、成为教授，一路走在科研的道路上。

　　大部分人最终还是会回到生产生活中，更加需要知识和理论的引导。

　　顾哲在校园中的极客组织，实际上就在努力解决理论知识和行业需求脱节的问题。

　　但很显然，光靠他的努力，是完全不够的。

　　顾哲思索了一番，缓缓开口：“院长，您既然提出了这个要求，应该也已经注意到了，现在，知识更新的速度越来越快，尤其是我们计算机行业，信息行业，更是日新月异。一些理论知识和书本知识，实际上已经是不满足实际需求，甚至是落后的情况了。”

　　李维点了点头，苦笑一声：“我又何尝不了解这些。”

　　“但是，顾哲你得明白，教学的内容、教学大纲的制定，不是说变就能变的。这里面牵扯到的东西和体系太多，如果想要改变，必须集中所有的力量，自上而下，厚积而薄发。我们这一个小小的江州大学，一个小小的学院，想要扑腾，可能忙没帮上，反而是添乱子了。”

　　顾哲笑了笑：“院长，您说的我都明白，您在这个位置上，也有很多的苦衷和身不由己。”

　　顾哲顿了顿，犹豫了一下，还是说道：“院长，我接下来的话，可能会有些惊世骇俗，还有些不礼貌，您听了不要生气，我也只是一个建议而已。”

　　李维喝了口茶水，说道：“但说无妨，这里也没有其他人在。”

　　顾哲小心翼翼地说道：“我觉得，比起学生的实习，现在更急切的，可能是需要把一部分缺少实践经验的教授和讲师，派去实习。”

　　噗。

　　李维一口水喷了出来，有些失态。

　　“院长……”

　　李维的惊讶，在顾哲的意料之中。

　　“你…你说什么？让讲授和老师们，去实习？像学生那样，去企业里做两三个月的实习生？”

　　李维的脸上写满了问号。

　　这是怎么个事儿？

　　我跟你提出让你提供岗位给学生实习。

　　你反过来让我，把教授们都派出去当实习生？

　　倒反天罡了？

　　看着李维的表情，顾哲就知道，他实际上并没有真正了解自己的意思。

　　就算李维是一个思想十分前卫的老学者，但顾哲提出的这个想法，未免也还是太过激进了。

　　“院长，您听我慢慢说。我的意思，并非是让那些德高望重、有水平的教授们去做底层工作，而是通过学院的名义，和企业推出一种全新的合作模式，让教授老师们以类似顾问的形式，参与到行业一线的工作当中。”

　　“通过亲身经历的方式，让他们切身了解到，现在的行业和岗位最需要的是什么，现在的学生最需要的是什么。”

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