层。
而这个断层的存在,给求职造成了巨大的困难。
其实按道理来说,高度工业化的时代,大部分的岗位需求,都是“产出导向”的。
但学校中的教学,却反而成了“考试导向”或者是“论文导向”。
诚然,尖端研究和科技的进步,少不了这种“论文导向”的推动。
但是,那终究只是少部分人的道路。
一个本科生的集体里,能有多少人最后成为博士、成为教授,一路走在科研的道路上。
大部分人最终还是会回到生产生活中,更加需要知识和理论的引导。
顾哲在校园中的极客组织,实际上就在努力解决理论知识和行业需求脱节的问题。
但很显然,光靠他的努力,是完全不够的。
顾哲思索了一番,缓缓开口:“院长,您既然提出了这个要求,应该也已经注意到了,现在,知识更新的速度越来越快,尤其是我们计算机行业,信息行业,更是日新月异。一些理论知识和书本知识,实际上已经是不满足实际需求,甚至是落后的情况了。”
李维点了点头,苦笑一声:“我又何尝不了解这些。”
“但是,顾哲你得明白,教学的内容、教学大纲的制定,不是说变就能变的。这里面牵扯到的东西和体系太多,如果想要改变,必须集中所有的力量,自上而下,厚积而薄发。我们这一个小小的江州大学,一个小小的学院,想要扑腾,可能忙没帮上,反而是添乱子了。”
顾哲笑了笑:“院长,您说的我都明白,您在这个位置上,也有很多的苦衷和身不由己。”
顾哲顿了顿,犹豫了一下,还是说道:“院长,我接下来的话,可能会有些惊世骇俗,还有些不礼貌,您听了不要生气,我也只是一个建议而已。”
李维喝了口茶水,说道:“但说无妨,这里也没有其他人在。”
顾哲小心翼翼地说道:“我觉得,比起学生的实习,现在更急切的,可能是需要把一部分缺少实践经验的教授和讲师,派去实习。”
噗。
李维一口水喷了出来,有些失态。
“院长……”
李维的惊讶,在顾哲的意料之中。
“你…你说什么?让讲授和老师们,去实习?像学生那样,去企业里做两三个月的实习生?”
李维的脸上写满了问号。
这是怎么个事儿?
我跟你提出让你提供岗位给学生实习。
你反过来让我,把教授们都派出去当实习生?
倒反天罡了?
看着李维的表情,顾哲就知道,他实际上并没有真正了解自己的意思。
就算李维是一个思想十分前卫的老学者,但顾哲提出的这个想法,未免也还是太过激进了。
“院长,您听我慢慢说。我的意思,并非是让那些德高望重、有水平的教授们去做底层工作,而是通过学院的名义,和企业推出一种全新的合作模式,让教授老师们以类似顾问的形式,参与到行业一线的工作当中。”
“通过亲身经历的方式,让他们切身了解到,现在的行业和岗位最需要的是什么,现在的学生最需要的是什么。”
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