购物,本来就可以通过易付通、支付宝之类的第三方支付平台付款,似乎用不到这个二维码呀。”
“你笨呀,既然用到了手机拍摄,这个二维码的应用场景,当然是在线下。”
“我去,老板这个脑洞开的有些大了,这要是生活中所有的店铺都开通了手机扫码付款,那出门谁还带现金呀。”
“就是这个道理,要是这个扫码支付普及开了,那就足以开辟一个全新的时代了,一个没有现金,全民使用移动支付的时代。”
“我怎么有一种正在见证历史的感觉呢,或许未来的某一天,咱们现在做的事情,也会出现在历史教科书上。”
也有一些比较冷静的人,想到了实现扫码支付的难度,提出了自己的疑问,“那资金安全的问题如何解决呢,如果手机被盗,别人拿着你的手机,去扫码付款,那你卡里的钱不就被盗了吗?”
这个问题,谁都回答不了,于是大家将目光齐齐的看向老板乔瑞达,这个项目是他提出来的,想必资金安全问题如何解决,他也想到办法了吧。
而乔瑞达也不负重望,给出了他的解决办法,“目前可以通过设置支付密码,和每日限制支付额度的方法来保障资金的安全。以后智能手机继续发展下去,还可以通过指纹,或者刷脸的方式来验证是否是机主本人在扫码付款。以上我说的这些,都需要研发部专门立项进行研发。我计划在年前将这套扫码支付系统,包括手机APP和后台服务端程序开发出来,而后在过年期间推出去。所以需要大量的程序员来码代码,现在研发部的这些人肯定是不够的,招聘工作还要继续。”
接下来,乔瑞达开始分配任务,招聘人才、和各大银行对接,组织人员编程测试、制定推广方案等等,都有具体的人员来负责。说完这些之后,这次的周例会也就结束了。参会的一众公司高层,回到各自的部门之后,将这次会议的议题传达了下去,各种任务也随之下发。而后整个公司都沸腾起来,到处都是员工们忙碌的身影,走路都是用跑的。
从会议室离开之后,乔瑞达和肖景盛一同返回了研发部。蓝牙芯片和扫码支付系统的研发,都需要他来分配任务,掌控全局,毕竟只有他有过相关的的研发经验,也见过成熟的产品是个什么样子。可以预料的是,未来半个月乔瑞达和整个研发部,都会特别的忙碌。
新创企业的普遍优点就是效率奇高,内耗极小。瑞达科技的公司架构又非常的扁平化,管理层级极少,上传下达不存在障碍,效率又得到了进一步的提高。于是,乔瑞达头一天发布年终大促销的信息,第二天,瑞达商城的主页上,就出现了年终大促销的活动页面,“年终大促”“百亿补贴”的字样,特别的醒目。打开活动页面之后,呈现在网友眼前的是琳琅满目的补贴商品,后面清晰的标注出了原来的售价,和补贴后的售价,是不是真的补贴,是不是真的省钱,一目了然。
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