皱皱眉:“这个就是我们原来的政策嘛。”
“三重检查。”霍从军撇撇嘴,道:“而且是真的检查,我为此处理了三个人了,记录都在。”
院感科主任不说话了。他们以前搞双重检查都搞不下来,科室只要不配合,院感科就一点辙都没有。
至于配合的科室……像是急诊科这样,人家就搞自己的一摊子了。
院感科主任不由内心一阵唏嘘,多年来被甩锅,被抢功的悲愤瞬间涌上心头,整个人都要抑郁了。
“另外还有一些集中性的工作,比如定期清洗了空调和空调出风口,清洗病历夹、听诊器、体温计……清洗病床的床头和护栏,还有床头柜等等……”凌然说的细碎,因为没有人打断他,他就一项项的说了下来。
院感科主任的喉咙发紧。
要从理论的高度施展的话,他现在能战800个凌然。
院感可不是简单的洗洗涮涮,那是清洁工,不是院感科的医生了。
但是,院感一定是建立在所有的洗洗涮涮之上的,要是换个年轻的院感人,或许还会谈谈医生素质,聊聊患者配合,说说领导的不作为,但是,年届50的主任早都不这么想了。医生素质就是这样子了,患者的配合程度可见的数年内都不会有大的改观,领导作为不作为……千百年都是个谜题——在周围环境不变的情况,如何改变环境,这就是强人。
以一己之力改变一个科室的院感生态,老实说,院感科主任自己想想都觉得复杂。
光是听听凌然说的那些细碎的点,在场所有人都听得出来,这是真的做了一遍事的人。
每一件事说起来都简单,可做起来就是真难。
别的不说,就是一个手卫生,喊了200年了,每个医院每个科室都在说,可要说看一个病人就抹一把凝胶的医生,怕是比医学大拿都少。
院感科主任望着凌然,竟是不知道该怎么跟他辩驳了。
谈理论?谈理论没意义的,人家是外科医生,而且眼瞅着牛飞了,现在理论胜利了,也只是图惹人笑而已。
谈执行?谈制度?那就是现实不站在自己这面了。
“凌医生是把工作做到了细处。”院长很有水平的评价了一句,会议室内讨论的声音就小了下来。
霍从军压抑着得意,道:“我们做急诊的,最支持的,就是凌然凌医生的这种态度和工作方式……”
“院感科也要从中学习。”周副院长听不下去了,在旁说了一句。
霍从军呵呵的笑两声。
“恩,凌医生的方法,虽然比较简单直接,但是,简单直接就能发挥作用的方法,我们就应该学习。”院长把基调给定了下来,再开始安排感染防护和补救的措施。
凌然的陈述完成,就被秘书给带去后门离开了。
大门敞开。
光线射入。
帅气逼人。
凌然渐渐
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