致大家竟然忘记了仔细研读下面的内容!
刚才方遒已经解释了增设大分区的概念了。对于区域经理这个层级来说,这是比业务架构改革还要剧烈的改变啊!
万策公司的许多门店都进驻了不止一条业务组。每条组的负责人,就是业务主任。
在这些多组门店的业务主任中,会选一个资历业绩都足够的来当店长。所谓店长,也不过就是行政上的划分而已,真正的工作其实还是和业务主任一般无二的,职权和待遇也都一样。
所以店长和业务主任之间的关系,实际上是平级的。
而设立大分区,大分区总监和大区总监的关系等同于业务主任和店长,这意味着什么?
意味着每一个大区,都要被一分为二了!意味着会多出来4个跟大区总监平级的位置,瓜分先有大区的区域和业绩!
更不用说租赁系统中,会有8个空缺职位!
这些全都是晋升空间呐!
所有区经理都立刻闭口不言了。利益当头,小心为上!
就连刚才非常愤慨的柳丹丹也愣住了,她是完全没想到所谓大分区是这么一个意思。
如果是这样的话,那么她去管租赁区,不但不是损失,反而会变成她争夺租赁大区总监的优势?
对于自己刚才的冲动,她立刻懊悔万分。
方遒见目的达到了,这才继续说道:“还有最后一条,区域瘦身计划。”
这次不用他提醒了,众人立刻开始翻看起来。
所谓区域瘦身计划,说白了就是单个区域一旦达到了7家门店,就会直接分成两个区域。
然后再由两个区域经理分别增开新店,增加门店的区域密度,达到公司扩张并且占领市场的目的。
因为最近大半年一来,买卖市场冰凉。甚至有很多公司都已经开始关闭门店节约成本了。
可方遒却偏偏反其道而行,准备进行扩张!
曹理良一看到这一条,就知道自己接下来得小心行事了。以前对门店众多的区域进行分区,从来都是没有一个明确标准的,所以区经理也无法得知高层的考虑。
可现在,标准就在眼前了。
作为他自己来说,3分区北侧的门店业绩不高,小区楼盘档次不够,与南侧的清和苑、碧海轩这样的重点学区房犹如云泥之别。
所以一旦分区,他自然是希望继续留在南侧当区域经理,把北侧开荒的任务交给别人了。
其他需要分区的区经理们也都是一样,立刻开始在心里打起了自己的算盘来,研究着要怎样才能在大区总监那谋求一个好位置了。
几条目录全都说完之后,今天的会议内容也就算全都进行完毕了。
方遒宣布散会,然后留下了赵汉秋和几个大区总监。
等区经理们全都离开之后,会议室里只剩下他们几人,方遒才道:“虽然在会上我可以很强硬,但毕竟是变动这么大的改革,他们心里难免会有疙瘩,你们之后要好好做一做思想工作。最近多巡巡店吧。”
几人齐齐点头,方遒忽然像是想起什么似得,对谭姿问道:“小谭,陈晋那批登报的房源卖得怎么样了?”
“额!~”谭姿一时语塞。这两天陈晋没有跟她联系过,所以她对陈晋的销售情况也不是特别了解。
方遒见状就知道她也不清楚了,变道:“你记得催一催,毕竟当初可是你自己跟我们立的军令状呢。”
谭姿点点头表示明白,徐友忠却笑道:“别是到现在还一套都没卖出去吧?我可是看过陈晋的成交记录,本月新签14单了,别墅都又签了一单,可碧雅苑是一单都没有呐。”
“徐总放心,我自己说过的话,一定说到做到。”谭姿白了他一眼道。
“这都不是最重要的。”方遒开口道:“我们这次变动,对社会上肯定也会有影响的。所以需要一些正面新闻来作为缓冲。就算没有全部卖完,也总要拿点成绩出来。”
谭姿应道:“好的,我这就给他打电话问问。”
说着,就拿出了手机……
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