“陈老虽然帮你们争取到了股权,但是你们的思想依旧没有发生变化,依旧没有把自己真正当做厂子里的主人,从来没有从长远角度考虑过厂子的发展问题;从改制到现在已经二十多年了,大风厂和原来相比还是老样子,一出问题就想着找政府解决。”到后来,沈隆说话就渐渐有点不客气了。
“有些问题固然应该找政府,但是你们不能所有问题都找政府吧?这不是一家成熟企业处理事情应有的态度,你想想看,如果一家私营企业遇到类似的问题,他们的第一反应是什么?会不会和你们一样?”郑西坡为厂子和工人争取利益的心情可以理解,但是手段和方法实在是有太多可商榷之处了。
“我感觉啊,虽然换了个老板,但是西坡你们的确和在国企的时候没太大区别,之前把所有问题都丢给厂子,后来就全丢给蔡成功,同伟刚说的那些话很对啊。”陈老爷子也被沈隆给说动了,“我看,是该利用这次机会对厂子进行改革。”
“你也别太担心,改革开放这么多年过去了,培养出来的商业人才还是很多的,有能力主管大风厂的人有的是,只要你们愿意给他待遇,给他应有的权限,还是会有很多人愿意来应聘的。”批评完了,也该安抚了。
“不过这次你们可不能再向之前那样迟钝了,不要忘了学习,不要忘了对新总经理的监督。”沈隆语重心长地说道,“要不然,这次的事情过去了,将来还会遇到新的麻烦。”
郑西坡默默无语,这些话他以前遇到的领导都没有和他说过,语气也很不客气,但是他觉得沈隆说得这些才是真正对大风厂好。
“我在吕州招商小组工作的时候,曾经认识过一位做服装出口的老板,他这些年发展地不错,自己旗下的厂子已经无法满足业务的需求,不少业务都会外包出去,一会儿我给你他的联系方式,你就说是我介绍的,去和他谈谈合作的事情。”这件事儿其实也就是沈隆一句话的问题,相信黄总不会不给自己这个面子,但是这样起不到锻炼作用,沈隆还是希望郑西坡还有大风厂的工人们主动站出来迎接新的挑战。
“打电话之前,先打听打听这家公司的情况,想想什么是他们急需的,什么又是你们的优势,这样才能说服对方不是?”哎,这么大的人了,这些基础的东西还得自己教,沈隆都不知道说什么才好了。
郑西坡将联系方式和沈隆刚才所说的话记下,张张嘴吧似乎有什么问题要问,想想终究没好意思问出来,人家已经帮了自己这么多了,要是还纠缠那就太过,也显得自己和大风厂太过无能了。
带着和往日所想截然不同的思想冲击,郑西坡告辞离开了,这时候也到吃饭的时间了,
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