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顾晶晶知道领导心情不好,赶忙跑过来:“郭总监?有什么指示?”/p
郭景芝漂亮的眉眼间闪出一丝精光:“回去起草一份文件,扣除苏丹三个月的工资,以观后效!”/p
顾助理完全被打蒙了,这是什么情况?扣三个月的工资?明摆着是在赶人家走啊?前几日申请开除人家的时候不批准,现在又搞这一套。/p
本来顾晶晶已经决定找机会跟苏丹缓和关系了,这下倒好,扣三个月的工资,这简直比开除人家还恨啊。/p
顾晶晶一直在人事部工作,自然知道人事部的做事规则,降薪对待员工的一般有两种情况:/p
第一,公司想开除员工,但是又不想支付高额的赔偿金,只得用这种方法逼员工离开,这也是很多公司惯用的手段,包括国内很多知名大企业。/p
第二,这个员工在公司内有些背景,不好直接开除,用这种方法把员工挤走,排除异己。/p
苏丹刚刚入职五天,赔偿金一说当然站不住脚,那也就是说,苏丹是总裁的眼中钉,肉中刺。/p
乱,太乱了,公司的现状,作为顾晶晶这样的老员工当然知道,林总裁是今年才接管公司的,公司内部的很多高层对于林总裁很是不服气,想尽办法排挤林总裁,难道?这个苏丹是哪个副总裁的亲信?/p
在顾助理看来,这是唯一的可能,想到这里,脑门子直冒冷汗,看来这个苏丹还是敬而远之为好,一个不好,自己就得成为公司高层斗争的牺牲品啊。局势没有明朗之前,可不能站错了队啊。/p
郭景芝是林总裁的人,自己如果想在人事部过自己的太平日子,就一定要跟郭景芝站在统一战线上,不然会死得很惨!/p
殊不知,此时的郭景芝更不好受,苏丹现在可是烫手的山芋啊,刚刚在包厢里,总裁说的很清楚,对于苏丹表面上拼命打压、暗中保护协助!”/p
郭景芝是林小瞳在公司内的嫡系,长时间的职场生涯锻炼得干练精明,她当然知道总裁的意思,这是一步暗棋,也是总裁和苏丹唱的一出苦肉计。/p
问题分析起来容易的很,但是做起来却是难上加难啊,这根本就是把郭景芝架在火上烤啊!/p
郭景芝跟顾助理说的话尽数被苏丹听到,苏丹嘴角露出一丝笑容来,这个林小瞳心思细腻啊,第一时间就领会到了自己在大厅内牢骚的用意,跟聪明人打交道就是省心啊。/p
苏丹安静的在餐厅内吃着自助餐,一边吃,一边想着刚刚林小瞳的话,要怎么才能尽快整顿保安部呢?求变,只有把保安部的水搅浑,自己才有机会,现在的保安部看似乌烟瘴气,实则跟铁桶一般,尽是刘部长的私人,别人想大展拳脚根本就不可能。/p
就在这时,一道优雅的身
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