的机会。自己一定要好好抓住这个机会才对。
机遇永远是青睐于有准备之人,这话确实是大有道理。如果任笑天没有这样的思想基础,就不会到农机厂来进行实地考察。没有一番有境地的议论,也就不会引起陆明的关注。即使与陆明相遇,顶多也就是打上一声招呼,多了一次交际而已。不会对这么一次投资产生有益效果,更不会让任笑天在陆明的心目中打下深深地痕迹。
“陆书记,既然你让我说,那我就班门弄斧啦。”任笑天先朝着围拢在陆明身边的那帮官员作了一个拱,然后才开始陈述道:“我觉得最为重要的是改制,要坚决的把大锅饭给消灭掉才行。要让所有的工人都有责任感,都来为企业添砖加瓦才行。”
“任所长,你这么一说倒是很简单。可是企业到了私人手中,会不会真正地进行经营?如果转手就将工厂转手倒卖,或者是将工厂进行肢解拍卖,那又怎么办?出现了这样的情况,工人的利益又如何来保障?”一个跟随陆明前来调研的官员,适时地抛出了问题。
任笑天一听,很有一种正中下怀的感觉。吴雷提出的那个让工人当股东的设想,真的是太有才喽。他当即回答说:“要想改变这样的现象,除了在转让条款上要有明确规定,用法律来加以制约外,还可以运用让工人当家做主的方法来解决。”
“让工人当家做主?”任笑天这么一种提法,不但是让提问的那个官员感觉到不可理解,就连陆明也感觉到有点莫名其妙。工厂都成了私营企业,工人都成了弱势群体,还谈什么当家做主的事?
“让工人当股东呀。既然是股东,工人当然就是工厂的主人,也就能合理合法的进行维权。”任笑天也知龗道这个理念一时很难被在场的人所接受,也就耐心地解释说。
“小天,你这个观念很新颖,也很有说服力。只是你忘记了一个关键性的问题,那就是工人手中没有钱哦。没有钱,又怎么来当这个股东呢?”陆明倒是很佩服任笑天敢想也敢说,说得也不是完全的错,关键的是没有可操作性。
“陆书记,你认为不可操作,是因为你陷入了一个认识误区。”任笑天笑眯眯地解释说:“我所说的股东,与你想象的股东不是一个概念。因为有了差距,也才会让你认为是不可行。”
“哦,说说看,让我听一听我们任所长有什么新的见解。”陆明听到任笑天说得满有把握,也就来了兴趣。如果真能让工人当股东,能当家做主,这在经济改革中也算是开了新河。
“在生活中,我们一说到股东就好象都是很大很大的股东。其实不然,我所说的股东,则是积沙成塔的小股东。大家想一想,我们把每股定为五到十元钱,工人们是不是能买得
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