普通员工的福利已经发放完毕,现在开始发放中层管理人员福利。
她们不仅享受普通员工待遇,而且还可以拿到额外的奖励。
据莉娜统计的中层管理人员一共有八个,他们分别是负责进货的主管,负责保卫的主管,负责后厨的主管......!
她们的月工资五千,她们最后一个月不仅能享受双月的工资,还能拿到一个三千的大红包,也就是说一个中层的管理人员,这个月都能拿到一万多元的工资。
这个还是非常吸引人的,因为发的是现金,她们领到手的都是一砸一砸的,没有开封的毛爷爷。
最后就是高层的工资,她们一个月的工资都是一万,莉娜和大庆并且还参与公司的分红,莉娜的是股份,大庆的是纯利润的分红。
经过财务核算,夜店总的营业将近两个月,纯盈利了五百八十万,莉娜的分红就有十一万之多,但是这个分红暂时不能给他,因为还要进行二次投资。
年后还要开分店,所以只能先给他发一部分的工资。
至于大庆,他的就不能欠了,直接给他发了三万的工资,看的出来,他还是对这个待遇还是比价满意的。
他一个月一万的工资,又给他包了一个三万的红包,这个待遇还是非常的优待了。
所以大庆对这个待遇还是比较知足的。
他的一番讲话,也让公司的员工对工作产生了很大的积极性,因为陈阳已经给他们指明了方向。
让他们对自己的未来也充满了希望。
陈阳看着他们一个个兴高采烈的表情,他内心也有一种满足感!
把八个中层管理人员和总经理和副总经理叫到了一张桌子跟前,单独又跟他们开了一个会,这个会的目的就是跟他们谈一谈未来的规划。
这些人也是这个店里的最高管理者,他们各司其职。
至于夜店的未来规划,以前陈阳没有怎么想过,只要感觉他来钱的速度快,自己又有人管理,就想着先开一家看看怎么效果如何。
效果没想到出奇的好,在加上莉娜提议可以做成连锁的形式,他才有扩张的打算。
简单的跟他们这些管理层开个会,就让他们各自去玩了,唯独留下了大庆和莉娜。
“你们两个是我们店里除了我之外最高的管理者,你们的努力我也是看在眼里,非常的明白,上次我跟莉娜说了一次,也是她跟我提出了扩张的形式。”
“所以我们才决定过来年之后开始走上扩张的道路,大庆你是想跟着我们一起走向扩张之路,还是只是想在这里混混一下,过渡一下自己?这个我很想知道,这个决定了我该怎么用你?你也看出来了,我并不缺少像你这样的武力人员。”
“但是我也需要像你这样有能力的人员,你要是确定长干,我可以像莉娜那样,也给你一定额度的股份,
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