宝相互竞争,会出现问题,而现在王简来了,王简必竟是新来的部长,杜海波有意见也不大好向王简说,另外时间上也来不及了,陈志立和王简的关系越来越近,再不想法调整,恐怕真的就完了,而王简现在这样对他说,就是要让杜海波明白不是王简要调整他,而是王世龙要调整他。
申海建便点点头道:“请王部长放心吧,我会把来龙去脉向他说明的。”
王简接着说道:“调整杜海波的职务,也并不是说不给他安排了,部里的一些处室也需要进行一下调整,希望他能配合一下,只要配合的好,我不会亏待他的。”
王简点出了这样的意思,让申海建的心里一动,难道王简并不仅仅是要调整杜海波的职务?而是要对部里的处室进行一下综合的调整?
申海建道:“王部长,我知道该怎么做了,不过杜海波不担任办公室主任之后,不知道王部长准备让谁接任他的职务?”
这是一个敏感的问题了,申海建想知道王简的底牌,如果王简告诉他,说明在把他当作自己的人,而如果不告诉他,那就说明自己在王简的心目中还达不到那种信任的程度。
而王简没想到申海建会直接问他这个问题,心里转念一想,便反问道:“你觉得小陈如何?”
王简这么一说,申海建心里就高兴了,看来王简真的想用陈志立担任办公室主任,不过王世龙他们恐怕会阻挠。
申海建便忙说道:“小陈是不错,不过想当办公室主任的人也是不少,王部长你要考虑周全才是。”
王简笑道:“那是自然,你现在去把这件事办好就行了,另外人才工作方面,你要多做好调研,这是一个很好的事情,我们组织部不但要做好干部工作,更重要的还是要做好人才工作,你研究好之后报告给我,我好向市委提出来。”
申海建感到王简对他非常信任,心里也痛快,便答应道:“我马去调查研究,做好这方面的方案。”
上次他与王简谈过这方面的问题之后,迟迟还没有形成方案,现在王简又提起此事,他要加快度了。
看着申海建走出自己的办公室,王简就在想着,提出让小陈担任办公室主任不过是想让他安心,把这件事办好,但是最后能不能让陈志立担任办公室主任,他自己也不太确定,必竟陈志立的关系也很复杂啊!
在王简提出要免去杜海波的职务之后,王世龙当然也要采取动作了,他知道只要免去杜海波的职务,办公室主任一职就成了大家争抢的位置,原来的时候陈志立和梁兴宝之间就存在相互的争夺,陈志立有着申海建的支持,也让他不能很顺利地将梁兴宝扶正,更重要的是杜海波也是支持陈志立的,这样一来,在免去杜海波的职务上是存在一定的难度的,因
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