个迈克鞋的成本,大约是每双八元到八元五角。以每双十二元五角的价格出售,是不是有点高了?
金云飞又笑了:大妹,你嫌钱多啊。这是新款时尚鞋,是国内首创,价格高一点根本不是问题。
终于谈完了鞋,接着是“人”这个议题。
金云飞问:你们都说说,注塑车间的高师傅和陈师傅怎么样?
对高师傅和陈师傅两口子,大家赞不绝口。
金云飞说:你们要记住三点。一,充分尊重高师傅和陈师傅,他们提出任何要求,咱们尽量都要满足。二,告诉咱们安排在两位师傅身边的几个人,两位师傅只在咱们公司干一年,在这一年之内,一定要把技术学到手。三,那个鞋底配方,一定要对高师傅和陈师傅保密,说好了的,他们不问,你们也别说。
大姑问:云飞,他们难道不知道吗?
金云飞说:他们不知道,他们只懂生产,略懂鞋底原料知识,但并不具体掌握鞋底的原料配方。这个配方是福建那边的朋友送给我的,按照这个配方生产出来的鞋底,弹性好,寿命长,色度高。到目前为止,咱们这里的鞋底厂都还没有掌握,所以保密很重要。
小姑说:云飞,我说说员工的问题吧。咱们现在一共有三百零七人,还不到老厂时的百分之七十五,咱们是不是需要扩大规模。
金云飞说:现在还处在试产阶段,暂时不用扩大规模。不过,咱们要做好准备,一旦试销成功,咱们要以最快的速度扩大生产规模。
岳秀清说:如果咱们在七月底八月初试销,正好是别的鞋厂停产换季阶段,劳务市场上不缺人,就是找熟练工也不成问题。
金云飞说:我提醒一下啊,如果要招聘下一批员工,千万不能招熟练工。要招新工人,而且最好是那些初来乍到的。
岳秀清问:为什么?云飞,熟练工不是比新工人好吗?
金云飞说:单纯从技术上讲,当然是要招熟练工,但我对熟练工却是另眼相看。一,他们可能是老油条,有可能是害群之马,是别的企业主动不要的。二,他们属于屁股坐不稳的人,可能喜欢跳槽,这山看着那山高,这样的人咱们不用。三,他们有可能是同行们派来的,咱们要预防这个麻烦。与此相反,用新工人也有三个好处。一是比较老实可靠,二是不容易跳槽,三是他们能带来更多的新工人。
大姑说:那就以招新人为主,但有的关键岗位,随到随用的,还是要招熟练工的。
小姑问:对了,咱们那个食堂怎么办?开工几天了,员工们要到街上吃饭,有的还在宿舍偷偷做饭,这样可不行啊。
小姑说:姐说得不错,咱们得赶紧把食堂办起来。
金云飞问大妹:大妹,你家杨春明怎么回事,他不是说他的叔叔要来承包食堂吗?咱们都已开张了,他怎么还不过来啊?
大妹忙说:对不起,大哥,我回头催一下,要再不来,咱们找其他人来。
金云飞点了点头:现在讨论下一个议题,公司的财务安排。
说到财务,岳秀清微笑起来:云飞,现在是公司了,一切都要正规化,你不会还要搞两本账吧?
金云飞不好意思的笑起来,搞两本账,一本是应付税务部门检查的,一本是实际发生的流水帐,这样做的目的显而易见。
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