,赵逸帆是拎得清的。
“好。”燕雨点了点头,对赵逸帆的观感好了不少,“我们这边也有一些线索和你们分享一下。”
说着,两个队长聊了大概十分钟,把所有新线索互相沟通了一下。
寇羽扬这个时候已经拿到了昨天的移动硬盘,找了个地方开始比对。
李云的电脑有他自己设置的密码,昨天李云死后,警方为了获得电脑内的线索,让公司技术部经理朱杰安排人把李云的密码清零了。
这些都是公司配备的电脑,公司有专门的后台管理程序。
沟通完线索,赵逸帆也就离开了。
从他这里,主要是知道了三方面的新线索。
一个是关于公司的招聘部门。周莹死后,现在的代经理是孙晨。孙晨之前是主管,招聘部门没有“高级主管”这个级别,主管上面就是经理。他虽然是个男的,但是心眼很小,媚上瞒下,是很多人眼里公认的小人。之前招聘部门有四个主管,还有一个主管叫黄文颖,这是个研究生,某985大学的研究生,孙晨和黄文颖之间存在矛盾。
去年,就有传言,说周莹明年合同到期之后,就不续签了。因此,现在招聘部门的四个主管,大多是比较积极的。毕竟周莹这个位置,薪资有足足万。然而主管有强弱,能力最强的是黄文颖,关系最强的是孙晨。孙晨担任代经理的这一阵子,处处排挤黄文颖,二人关系已经很差了。
第二,是关于技术部门的事情。技术部门的刘长风,也就是那个高级主管,和李云关系并不好,这是公认的。李云今年夏天的时候,有过很好的产出,老板二海都曾经单独奖励过。如果不出意外的话,李云今年年底有望成为高级主管。这俩人之间的矛盾,主要是这个事,刘长风认为这个事他功劳最大,但最终技术经理朱杰,判定李云功劳最大。事后,李云虽然没有直接升职,月薪也是涨了3000。
第三,是关于业务部门的事情。业务部门是最大最主要的部门,涉及的事情,三天三夜也说不完。与本案相关的主要是出在业务经理王大鹏身上。业务部一共两名经理,另一个与本案没什么关联。王大鹏管了5名主管,16名组长,以及170多名员工。
本案有关联的两名女组长,林薇、孙静哲以及喜欢林薇的男组长安成华,都是王大鹏管的。
王大鹏这个人有个毛病,就是他非常注重组长这一级的工作,主管他都不咋在意,组员他更是管不过来,就特别喜欢管组长。
这个原因很简单,好拿捏。
他基本上可以决定组长的任免,但需要和老板说一声。他基本决定不了主管的任免,所以他不太爱管主管。
组员吧,没人特别在乎他。组员人家无所谓,想走就走、想辞职就辞职,对于老板来说,招
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