或许是因为亚伯·约书亚也跟着吃瘪的原因,老玩家全体陷入了沉默,不再轻易的发表提议。
而二测玩家,反而积极踊跃了起来。
由于地球人族最高议会,只是在系统框架下进行的补充,并且还只针对全体玩家本身来实行。
并不是让玩家借着这个地球人族最高议会,能够为所欲为的超脱系统的框架。
因此,二测玩家提出来的很多建议,都太想当然了,也太不切实际,弄的周振和嘎嘣脆都有点哭笑不得。
什么提议提高爆率啊!
什么免去复活的费用啊!
或者降低怪物的难度啊!
……
这些东西都让你们如愿了,那周振还当屁个梦境主宰啊!直接化身为玩家的保姆好了!
虽然,周振现在还真有成为玩家保姆的趋势,各种想尽办法的为玩家擦屁股,但这也只是暂时的。
梦境世界,现在就好比是一家公司,虽然潜力无限,但也很简陋,尤其是对员工管理方面。
在周振看来,现实的那些公司,往往会用两点来提升员工的效率,和对公司的热爱,这两点很适用于他的梦境世界。
第一是讲理想。
现实公司的讲理想,或是未来的发展前途,或是本身远大的理想,和对某个行业的喜爱。
而周振这边的理想,就是超凡的实力,和悠久的寿元。
第二是讲工资待遇。
一个人活着,自然有着物质上的追求,或者生活上的所需。
而梦境世界的梦币,不但可以让他们满足物质上的需求,生活上的需求,而且还能买到他们现实中买不到的东西。
除了这两个大方向,现实之中根本没有可以借鉴的对象,因此只能由周振一点一滴的把公司的规章制度建立好。
而为了让员工努力并且更有效率的工作,在规章制度方面,显然不能粗暴的管理。
虽然这样一家可以让人获得超凡实力,乃至是永生的公司,绝对是独一无二的,就算粗暴的管理,也永远不会缺乏员工。
可是站在真正合格老板的角度来讲,显然不能贪图省事,就不去制定优越的管理制度了。
最初的时候,周振不是没有想过像建造主神空间一样的来建造梦境世界。
可是,这个念头才刚升起来,周振立马就不再考虑了。
以他的实际情况来说,主神空间根本不适合。
主神空间不断的压迫员工,虽然让员工效率极其强大,但是主神空间的员工,最大的梦想,就是脱离主神空间。
但周振可不打算让员工有脱离公司的机会,他想让员工永远给他打工。
你又不让他看到脱离的机会,又一直压迫他,在绝望之下,估计很大一批员工,宁愿死,也不愿意过着这样惶恐不可终日的日子。
另外,主神空间不断的进行员工淘汰,显然也太浪费了,每一个员工都可以创造价值,为什么要
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