一样,方便大夏对这些土著的统治。
许大水对于这种明显对土著歧视的政策自然没意见,他是受益者,又不是圣母!
花了两天时间,配合着讲解员将所有的事情理顺后,许大水带着自己的爹妈来到了教坊司长期雇佣处。
从名字上来看,它是进行长期出租奴隶的地方。
进入长期雇佣处后,里面已经站着不少刚来新世界没多久的地球人。
这些人是比许大水要早几天来到新世界的,对这边的政策已经有些了解。
轮到许大水的时候,他从身上取出一份文件,上面盖有少府移民司的印章。
内容很简单,就是赋予许大水随便挑人的权利。
普通地球人来申请,教坊司只会拉出来三个奴隶让他们挑。
而有这个文件的人,则可以在几十个人里挑,这样可以挑到更符合自己审美的奴隶。
这份文件自然是对许大水这几天工作的奖励,是少府为了鼓(you)励(huo)大家特意临时制作出的东西,每一个负责接待新移民的人手上都有几份。
许大水带着自己的父母,跟着教坊司的人来到大夏开发公司地球人营地外几百米处的地方。
这里面,住着很多土著女性,是大夏开发公司为了满足新移民需要特意新建的,里面住的人都是教坊司的人去各个奴隶营地挑选出来的。
新世界的土著长相和地球人相似,但审美却不一样。
有些他们觉得不行的,地球人觉得可以。
有些他们觉得好看的,地球人却看不上。
这个营地里的人,便是地球人挑选出来的。
许大水带着父母进了营地后,看花了眼。
里面长相各异的女人都有,虽然大多数看上去都很瘦,但许大水还是很满意。
进入营地后,教坊司那人找到了里面的一个管理者。
管理者也是女性,但看她手臂上绑着的红绳,许大水知道她不是奴隶。
讲解员告诉了许大水怎么区分这些土著是不是奴隶的方法,那就是看手上有没有绑红绳,没绑的是奴隶,绑着的则是自由民。
没看手上有没有烙印,那是因为大夏开发公司内部大部分的自由民都是从奴隶升迁上来的,这些人身上普遍有奴隶标志。
以这个来进行区分,跟不上大夏开发公司的需求。
管理者听教坊司的人说了几句简短的汉语后,去到某间大木屋里,叫出了二十多个女性土著。
这些土著管理者现在普遍在学习汉语,因此,只有会用汉语和地球人沟通的自由民,才有机会得到较好的职位。
不会汉语的,即使成为了自由民,在大夏开发公司里的工作也不会太好。
沟通不了,怎么安排你做事?
被叫出来的那些土著,知道许大水就是这次的挑选者,一个个都瞪大了眼睛看着许大水,表情布满了渴望,那眼里蕴含着的情绪,即
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