公司需要的、在进入公司之后培训的技能,之前学习的内容有没有忘却、在闲暇之余有没有继续读书学习
「崇光集团里面的加班很少。至少比起天恩集团、神智重工、透特灵能来说,是相对比较少的据我所知,大概普通员工是每天工作十个小时,一周上班五天、考试半天。」
「那确实是很少了。」
翠雀赞同的点了点头:「甚至每天都能睡饱呢。」
「也没那么简单。因为每天下班后、或是工作较为轻快的空余,再或者是中午的休息时间里,都要看书学习。学习的内容倒是没有要求,一般推荐是与自己的工作相关、或者与想
要升职调职的岗位相关,但如果确实无关也没关系—博士们可以说是博览百家之长,总能给他们出卷子的。」
罗素悠然道:「每个月的四次考试会综合为一次月考,成绩与他们的工作成果、日常考勤,以及四次卷子的平均成绩有关。如果考试的成绩在同工资等级及同批次内的前百分之十,那么这个月就可以评优;而10%到40%是评良,40%到60%是差,60%到90%是大差,最后百分之十是不及格。
「每累计三次评优,工资就会涨一级,涨三级就是升职;良是不变,差是会撤销一次评优。大差是每三次累计为一次不及格,而职业生涯中累计两次不及格就会被开除—【不及格】的印记是无法被抹除的。」
「.这样压力也太大了吧?」
翠雀感到愕然:「这岂不是说每次都要考到前40%才行?而且这是排名制......也就是说,一定会有人淘汰吧?」
「对。一定会有人淘汰,而且很多—进入崇光集团也不意味着从此就可以放松了,正是因为这种压力,才会推着他们不断进步。崇光集团的宗旨就是'一切都为了更好',如果跟不上节奏、就会被公司所「释放'。
「他们离开公司之后,通常都是市面上最为优秀的人材、因此格外抢手。但几乎无一例外的是,他们只要离开了公司,过不了几年、就会与他们原本的同事
之间拉开巨大的差距。
「正因如此,所以崇光集团本身就被视为'在结束大学的学业之后的下一所学校'。集团的人类董事原本就不负责处理各种事务他们主要负责的,就是出卷子。」
罗素坏笑着望着翠雀:「假如你是在崇光岛的话,肯定早就被公司开除了。因为你肯定是扛不住这种压力的。」
「.这也太可怕了吧?!」
翠雀顿时感觉一阵悚然:「这简直是无穷的高考、或者考研地狱"「但好像你也没考过吧?」
「啰嗦-!"
翠雀小脸微红:「我没考过,但我也是从节目里面看过的!而且冰水和霞也跟我讲过."
她突然意识到了什么:「可这样的话,岂不是
请收藏:https://m.bise.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)