解决,妇联也没什么渠道。
“好,这个我会去办的,对了,闻主任,咱们公社又没人在县城的场子里面做职工?公社有没有名单,要有认识的,到底是一个公社的,回头去了县里我上门去拜访拜访,说不定就能走出一条路。”
闻丽告诉苏南,“你去问问县城的刘延同志,咱们公社的人员调动全都在刘延同志手里。”
和闻丽告别之后,苏南转身就去县城,敲开了刘延同志的办公室大门。
自从上次一起去了黄山农场之后,苏南已经很久没有再见到刘延了,因为两人平常在工作上并没有什么交集。
“刘延同志,我这次过来是有件事儿想要麻烦你的,我听说公社人员调动都是你负责的,所以想问问我们红星公社现在有哪些人在县里面工作,你这里有名单吗?”
但,不管怎么说都是认识的,苏南也没有和刘延讲客气,进门就和他直说了自己的想法。
刘延摇头,“我这里没有名单,但是我可以给你整理一下,只是这份名单可能不是特别全。”
一个公社的人那么多,在县城的厂子里面工作的肯定不止一两百个,苏南并不打算每个都不见,所以苏南并不介意这个。
苏南很高兴地说,“那就麻烦你了刘延同志,能看到多少就算多少,我等你。”
也许是因为贾世新看中苏南,刘延对苏南这人也算是欣赏,所以刘延的办事效率非常高,第二天就把名单给了苏南。
红星公社在县城厂里面工作的总共有130多个人,可能这份名单不够全,所以才只有这么一点。
但是里面的资料是非常齐全的,不止有对方的名字、性别、年龄、从哪个村子出去的,还有工作单位和现在所担任的职务,这一点非常方便了苏南。
这就是后世的人口信息大数据排查啊,这种排查能够帮助苏南快速找到目标对象。
把名单仔仔细细地研究了一遍后,苏南找到了五个重点任务,一个是县城水泥厂的采购办主任肖祥,一个是纺织品生产厂的一个组长左文浩,一个是县副食品厂的生产队干事车富、……
这五个人各有各的晚本事,肖祥是水泥厂的采购,厂子里面平常需要什么、买什么、在哪里买本来就要他去考察和申请的,水泥厂现在效益好,里面的职工也是整个县里面最多的,足足有四百多人。
要是人手的过年福利都是一只兔子,那么他们养殖场现在的兔子都不够分得。
了解了他们五个人的资料后,苏南打算第一个去找左文浩,因为纺织厂在这个年代是一个非常紧俏的厂子,员工多、效益好、而且福利也是非常丰厚的。
如果能够争取到纺织厂的福利,他们一家就能吃下他们厂子里面所有的兔子,也不用去其他的厂子了,在这方面苏南能够大大的省力一番
请收藏:https://m.bise.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)