凌淞心里想:合适的就是你啊!
他却只是笑着说:“随缘吧。”
他无法喜欢异性,这本身就是一件让人苦恼的事情。
好不容易喜欢的人还结婚了,拥有自己美好的爱情和婚姻。
他又上哪里再找一个喜欢的人呢?
就这样吧。
等雄安堂的事情解决好,他就专心教育桑耶的孩子,毕竟稚子无辜。
他放下茶杯,起身说:“吃饭!一会儿咱们和你二哥二嫂商量一下雄安堂接下来的事情。另外,我们也要想想,怎么稳住雄安堂内部的人心。这些年,他们衣来伸手饭来张口惯了,未必愿意做那些枯躁又工资低的工作。”
邵天磊笑:“动员的事情交给你。”
凌淞应下来:“行,耍嘴皮子的事情我来,决策上的事情你来,占着这大当家的位置,你总得把他们安顿好。”
“行。”邵天磊应声。
晚餐的时候,邵天磊就直接和二哥二嫂说了想要让雄安堂转型的事情。
胜男特别支持:“挺好的挺好的,早点让他们转型,对他们的下一代有很大的好处。”
邵夜勋也十分支持:“正好,我们现在开发国际连锁酒店,等他们培训好了,可以安置一批人。”
胜男说:“你们要提前把他们的情况全部统计好,培训工作要因材施教。有的人天性善良,培训的时间可以短一点,有的匪性太深的,多培训一段时间。”
这么一说,邵天磊和凌淞对视一笑。
之前他们还有点思路不清,邵夜勋和胜男这么提点以后,他们突然就知道具体的操作方式了。
胜男热心道:“现在正鸿安保运营得很成功,我明天安排把我们的培训师团队调过来先给你们用,另外,当时转型过程中遇到的各种问题都留了底的,也给你们看看,提前做好准备。”
“谢谢二嫂。”邵天磊立即说。
“一家人说什么客气话。”胜男满脸笑容。
……
在胜男夫妻的帮助下,雄安堂只用了三个月的时间就转型成功了。
转型的过程里,最难的是一开始提议转型的时候。
邵天磊和凌淞一提转型,立即就遭到了雄安堂大部分人激烈的反对。
他们觉得,他们现在的模式就很好,每天练练武,到点就去食堂吃饭,有活了接活,没活了活动活动筋骨看看电视,不用看谁的嘴脸,逍遥又自在。
这要让他们去当保安,每天点头哈腰的看人脸色,随便一个人都可以招手喊保安,他们还必须跑过去。这样的日子,他们可过不了。
凌淞就开始做思想工作,问他们,有考虑过孩子吗?
现在他们可以在雄安堂每天衣食无忧,他们的孩子呢?将来怎么办?怎么立足?
有孩子的人便沉默了,开始犹豫,开始纠结,开始权衡利弊。
那些没有孩子的,就闹得更厉害了,声音无比的宏亮,振臂抗议:“我们没有孩子,我们从十几岁的时候就在雄安堂了,我们的青春,我们的热血,全部洒在了雄安堂。你们不能做这样缺德的事情。用我们的时候,大家就是好兄弟,现在用不上了,就奴役我们让我们去当保安。”
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