周四上午,市公司的调研组到了,黄总一行八人,赵敏也在其中。
按照日程安排,调研组先深入基层了解情况,同时对县公司的财务和工会账目进行检查,下午召开座谈会,由我代表县公司向调研组汇报工作。
一天的大部分时间,我都陪着黄总和市公司几个部室的领导深入基层检查调研,中午在乡镇简单吃点儿农家饭,下午返回县公司开座谈会。
我的汇报十分务实,没有虚话套话,既说出了成绩,也不回避问题,同时还提出了切实可行的工作思路,得到了调研组成员的一致认可,黄总也不住地点头。
赵敏目不转睛地看着我,她还是第一次在这样正式的场合听我讲话,当我们目光踫撞在一起的时侯,我能感觉到她的赞赏和鼓励。
黄总做了总结发言,对我上任以后取得的成绩给予了肯定,在谈到基层管理工作的时侯,他的脸色疑重,十分激动地说道“我已经走了几个县公司,调研的支局不下几十个,每个支局都是那么冷,只有你们公司的支局是温暖的,取暖费同样是按面积核算的,为什么冷热不均?”
黄总环视一下在坐的每个人,接着说“原因很简单,管理上有漏洞,有的支局燃煤质量极差,一半儿的石头,公司花的可是好煤的钱,回头财务配合物业部门下来查一下。”
我心里暗暗庆幸,这件事儿办的太及时了。
在谈到问题的时候,黄总重点提到两个方面一是其他收入列账不及时,出租房屋的收入在账面儿上没有体现,这就成了“小金库”,必须立即整改。二是工程施工进度缓慢,必须抓紧时间,争取早峻工、早放号、早收益。
这两方面问题让我很头疼,房租款的问题涉及到老曹,需要慎重处理。工程施工涉及到白洁,一直没有找到好办法说服她。
座谈会结束后,黄总单独留下我谈话,重点询问领导班子的情况,我毫没隐瞒,如实做了汇报,重点提到了老曹的阴奉阴违,同时也借机推荐白静,突出介绍她的工作能力和业绩。黄总没有表态,静静听着,偶尔在笔记本上做着记录。
工作内容结束以后,县公司领导班子成员陪着黄总一行吃了晚饭,由于黄总不喝酒,其他人也都没喝,晚餐很快就结束了。
赵敏和财务科的一位大姐工作在一起,晚上住在一个房间,始终没有机会和我单独说话。
我把黄总送到房间后,老曹他们都回家了,我急忙跑到赵敏的房间。财务科的大姐知道我和赵敏的关系,与我打过招呼起身要离开,被我拦住了。
“大姐别走,我来找她出去的。”
“谁和你出去呀?我们已经不是夫妻了,会引起误会的。”赵敏说着白了我一眼。
她在外人面前这样讲话,让我很没面子,情急之下,我的大
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