指导思想这个很明白,就是着眼全市统一战线和多党合作事业持续发展以及今后各级人大、政府、政协,各民主党派、工商联和统一战线各有关团体换届人事安排需要,认真贯彻落实中央文件及省委实施意见,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,以增强党外代表人士代表性为重点,以加强理论培训和实践锻炼为途径,以广交深交党外朋友为抓手,进一步扩大视野、健全机制、创新举措,做好党外代表人士的发现、培养、使用、管理工作,努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理的党外代表人士及后备人选队伍。
只要是在这个指导思想下,开展工作的时候采取一些灵活的技巧也是可以的。
大方向上没错就行了,细节问题,边工作边摸索嘛。
只要把指导思想吃透了,把这个大方向把握对了,纵然是排挤了吴忠诚,吴忠诚也没办法乱扣帽子了。
副书记和统战部长都已经制定好了的关于统战工作的具体计划,书记也不好贸然推翻吧?
况且,张文定还有个打算,那就是在这个事情上,要给别的常委们,甚至是副县长们都分润了一点好处出去。
这么一干之后,吴忠诚在大方向上抓不到毛病的话,也就没必要在细节上过多纠缠了——那可不是和张文定周志忠两个人过去不去,而是几乎要面对全县的领导了!
当了县领导的,谁还不认识几个本地的党外的社会名流啊!
不过,这个事情以前没干过,他还只有一个念头,没有完整的思路,得好好想一想,而且,具体的工作方面,还得征得周志忠的同意才行。
如果周志忠不愿给别的县领导分点好处出去,那他张文定也办法。
毕竟,统战部的部长是周志忠啊。
当然了,光吃透指导思想还不行,目标任务也要做到心里有数,要不然完成任务的计划怎么制定?给各位县领导怎么分名额?
望柏市的目标任务是,从今年开始,力争用三至五年时间,培养十名高层次党外代表人士、三百名统一战线各领域党外代表人士、五百名党外后备人才。
这个就是“一三五党外人才计划”的核心。
至于后面的工作安排,市委统战部只是提出一个方向上的意见和时间上的规定,具体的事情,还是要各区、县委统战部,市直有关单位、各人民团体党组(党委),各大中专院校党组(党委)去认真组织,安排落实。
算起来,这三个层次的代表人才加起来有八百一十名,纵然是市直单位、人民团体、以及各大中专院校分了一批过去,再落到各个区县也不少,尽管每个区县不可能平均分,但一个区县最少四五十个名额总是跑不了的!
文件看完了,张文定心里已经隐隐有了个打算,不过他还在组织语言
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