、患者、还是科里的医护,都在院内排名第一,绩效更不用说,”顾主任顿了顿,继续道:“可以毫不夸张的说,院里那些行政岗的工资,大头都是咱们科贡献出来的。但是,咱们也不能盲目自大,忽略了工作中的一些细节性问题。尤其是院感,这个月院感查出来四起金葡菌感染,其中三起都是咱们科,平日的手卫生和消杀工作一定要重视起来。”
台下,骨二科的李主任说:“这个我们骨二要做检讨,两起都是我们骨二的,扣了绩效,连累大家了。”
“知错就要改,以后要重视起来,”顾主任说:“骨三科没有发现院感病例,但也不能掉以轻心,你们只是这个月没发现,之前连着三四个月都有病例。多和人家心外学学,院感零记录时长保持者,二十个月没有院感记录了。”
台下有人不满道:“咱们骨科都是最脏最累的,暴露又大,真做到心外那样,有点痴人说梦。”
顾主任:“畏难情绪不能有,不能因为骨科的院感工作不好做,就不想着做好。院感没人家做得好,病历书写和录入总该和人家差不多吧?质管科抽了我们的十本病历,三本有被挑出了毛病,两本还有点小问题,不合格率算起来都百分之五十了,扣光病历签字大夫的绩效都是轻的,万一人患者家属来调病历,真发生什么问题,这都是你们造成医疗事故的证据!还想不想当大夫了?”
显然,顾主任生气了。
骨科院感难做,顾主任鼓励大家,尽力做好,但病历书写这种最基本的技能都不过关,耽误的可是患者、大夫和医院三方,弄不好要涉及法律问题的。
顾主任不可能不生气。
“我和姚院长提了个建议,病历书写问题也不是我们骨科一个科室有这种情况,其他科室,尤其是内科系统,还有更严重的科室,”顾主任说:“所以我提议今年的病例汇报和病历书写比赛提前举行,以赛代练,再拔高一下咱们医院的病历书写水平。”
李主任问:“还是和往届一样,选派科室尖子参赛?”
顾主任:“这次换了,海选。从现在开始,前三个月到这个月,所有主治大夫经手的病历,科室自查,选出来好的,进行申报。”
李主任:“这也太多了。”
顾主任:“多也要查,主治大夫们先自查,提交自己觉得好的上来。我和李主任抽查,再对提交的优质病历筛查,最后选出候选病历,科室人员传阅,投票决定最终入选病历,最后提交院里。”
言下之意要过四道关卡,抽查、筛选、投票、院选。
工序不可谓不复杂,更说明顾主任对这次病历比赛的重视。
凌越彬悄悄凑到韩沉耳边,“你稳赢啊,你病历写的那么好。”
韩沉却说:“外科病历好写。”
凌越彬:“是不能和内科比,但你也比我们骨一科的大多数人厉害啊。”
韩沉不为所动:“继续听顾主任讲话。”
凌越彬:“你就装吧,你肯定拿第一。”
韩沉没回答,余光无意间看向坐在他另一边的段峰。
段峰也用余光看向他,两人视线对上,又尴尬地各自散开。
不说言语表达,他们都知道彼此心里在想什么。
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